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  • 公司拖欠我15和16年份的工资,7月底我离职时公司说现在没钱,8月初给我结账。直到现在多次讨薪都是在推,一段时间一段时间的在推。
  • 你好!试用期期间我唯一一个亲姨去世,我找老板请假,她当时答应让我先回家,我还没到家就给我打电话让我尽快回去,现在以这个理由辞退我,我该如何维权
  • 我在2006年加入日本某知名跨国公司A在中国的公司C。任职期间,由于业务需要,我被C外派A在香港的公司B两年半(2009年12月至2012年6月),在此期间C公司有正常缴纳我在国内的4金,从2015年6月开始,我被外派至中东某国担任公司在该国的代表,合同挂在A在迪拜的公司D名下,在此期间C暂停缴纳我在国内的4金。现在由于行业调整,A将于与其它公司整合业务,由于合并后,我可能无法与新公司给我的工作岗位和薪资待遇达成一致,在此情况下,如果面临解约,我将如何保全我的利益?
  • 刚毕业来上海,找工作时老板说试用期一个月,底薪3500,过了试用期4000+,后来发工资是3000,现在快三个月,试用期也没过。不想干了,提好辞职,老板耍无赖不明确说明时间,过一周走担心不发上个月工资。
  • 我12年被一个外包公司人力外包派遣到一家国企工作,面试,工资福利都是和国企领导谈,国企这边同意外包公司就给加工资,现在国企这边裁员,第一批第二批外包人员都被裁了,国企这边都给了n加一的赔偿给外包公司,外部公司在给员工,解除劳动合同,我现在是第三批,被国企通知被裁,现在国企部门总经理换了,不给赔偿,外包公司拿不到赔偿,也不和我解除劳动合同,说要等国企给了赔偿才和我解约,我该怎么办,还有一个5年时间,外包公司一直是安五千的标准给我缴纳社保,我现在实际公司是15000,我是否可以告公司未按实际工资缴纳社保,要求公司补缴社保,并解除劳动合同要求经济补偿
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