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劳动纠纷在什么情况下需要请律师?
发布时间:2016-06-20 07:20:06作者: 沪律网浏览量:788 次

劳动仲裁很多人选择不聘请律师,相对劳资双方,如果你是处于弱势,如果自己对这一方面知识没有把握,经济方面又可以,不妨请,因为他们这方面知识专业,可以省去你很多不必要的麻烦.

劳动仲裁一般仔细阅读并理解《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》后,你就知道该怎么办了。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录,包括录音、证人证言等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

 

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