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工亡如何赔偿
根据我国法律,因为工作导致死亡是要受到赔偿的,而且有着固定的赔偿标准。 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 4、配偶=工伤职工生前...
职工伤亡时,应当认定为工伤的情形
  1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;   2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;   3、在生产...
因工作出交通事故都算工伤吗?
    职工在上下班或因工作需要外出办事途中受到机动车伤害,遭遇交通事故的,原则上不考虑职工在交通事故中的责任因素,一般都可被认定为工伤范畴。但是,在此过程中,如果是因严重违反交通管理规定而导致交通事故的,则不被认定为工伤。例如...
工伤案件中的“上下班途中”应如何认定?
“上下班途中”的认定至少应当考虑三个要素:一是目的要素,即以上下班为目的;二是时间要素,即上下班时间是否合理;三是空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。 上下班途中“合理时间”、“合理路线”,是认定属于上...
申请交通事故工伤认定需要提交哪些材料?
一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、...
职工没交工伤保险受工伤怎么办?
    为员工买工伤保险是用人单位的义务。如果用人单位没有为员工买保险,员工受工伤时可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇和标准支付相关费用。如果用人单位拒绝支付的话,职工可以向当地劳动仲裁委申诉。      用人单位应...