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公司变更工作地点，员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗？

在公司工作了2年多，签订了第二份劳动合同，是三年的，公司突然宣布要搬家，离现在的工作地点有5公里的距离，如果员工不做了，可以解除劳动合同并要求赔偿吗？

律师回答
邹轶炜律师
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不能，只要公司给与一定的补贴，员工就应当配合公司，如果提出解除劳动合同，属于辞职，是没有经济补偿金的。

点赞(0) 2025-08-25
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康先生 提问于 5 天 以前

在公司工作了2年多，签订了第二份劳动合同，是三年的，公司突然宣布要搬家，离现在的工作地点有5公里的距离，如果员工不做了，可以解除劳动合同并要求赔偿吗？

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