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劳动仲裁常识
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哪四种情况延长加班时间不受限制?
在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。 (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (3)必须利...
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首席律师
姓名:尤辰荣(19年资深律师)
职务:高级合伙人律师
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证号:13101200410268604
机构:上海英恒律师事务所
地址:漕溪北路18号上海实业大厦34楼C座
(温馨提示:来访前务必电话预约,否则不予接待)
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看看大家都问了什么问题?
● 工地上上班,弄断一个手指,可以要求赔偿多少?
● 劳动合同到期后不想续签劳动合同,能要求单位给些什么补偿吗?
● 和单位有培训协议约定,如果辞职,需要赔偿单位,这样的约定有效吗?
● 介绍所交了钱,工作一直没有介绍落实,可以要求退钱吗?
● 工人送货过程中被其他车撞了,对方全责,公司有什么责任?
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