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年前离职,单位不发年终奖视为合理
现在社会,许多公司、单位为了激励员工,往往在工资之余还设置了一系列奖金。奖金的发放也存在不少形式,但奖金的发放和工资是同一类型吗? 王某在入职某律所后,签署的聘用合同中有奖金发放前辞职将不发放奖金这一条。王某于年前辞职,并认为合同中关于奖金一条违反法律规定,协议应属无效。 2013年2月20日,王...
非双休工种 一周累计超40小时工作属加班
简述:员工、企业双方签订劳动合同明确员工工作时间为上午9:00-11:30、下午1:00-5:30,午间休息1.5小时不属于被告安排的工作时间,实际工作时间为一天7小时,午间休息1.5小时。员工主张其午间不休息,因公司每周做六休一,单位应支付2小时的休息日加班。   上海市闵行区人民法院 民事判决书 (2...
老板不发年终奖 这事儿违法吗?
从事设计工作的小王今年没了年终奖心理可郁闷了,老板说今年公司没赚钱,年终奖就不发了。这让公司上下员工都没了奋斗的动力。那这年终奖是不是法律规定应当发的? 小王今年上半年刚应聘进一家设计公司,刚进公司时便听说去年员工因为没得到年终奖,开了年全部门的人都辞职了,连辞职信都赖的交,结果老板转手就买了宝马...
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上海律师尤辰荣形象照片
  • 姓名:尤辰荣(19年资深律师)      
  • 职务:高级合伙人律师      
  • 手机:133-700-11000      
  • 证号:13101200410268604
  • 机构:上海英恒律师事务所
  • 地址:漕溪北路18号上海实业大厦34楼C座
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