吴先生
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我知道了
劳动合同到期公司表示不续约了，上周没多想签了离职证明，记载了离职原因是合同到期不续，以及离职日是下周12月11号。今天查出来身患重病需要长期在家休息，主治医师开了长期病假单。我现在能根据劳动法第四十五条，要求公司延长劳动合同直至医疗期满吗？
已经签订了离职证明，就表示劳动关系终止了，除非对方同意，否则不能延长劳动合同。
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