今天是04月18日
免费咨询热线
133-700-11000
用人单位解除合同赔偿

因为一点小问题,让员工理科辞职,没有提前通知,逼迫员工在半小时之内前去签订离职协议,给出的理由是违反公司章程,但员工手册里并没有列明这一项。

律师回答
尤辰荣律师
咨询电话:13370011000

可以去劳动局,申请劳动仲裁。

点赞(0) 2018-09-04
李生 提问于 6年 以前

因为一点小问题,让员工理科辞职,没有提前通知,逼迫员工在半小时之内前去签订离职协议,给出的理由是违反公司章程,但员工手册里并没有列明这一项。

推荐律师

推荐律师
  • 律师姓名:尤辰荣律师
  • 手机号码:13370011000
  • 微信号码:lawycr 推荐律师
  • 邮箱:lawycr@qq.com
  • 执业证书:13101200410268604
  • 执业机构:上海英恒律师事务所
沪上找律师,就上沪律网~
上海律师咨询热线