今天是12月09日
免费咨询热线
133-700-11000
入职时公司安排培训半个月，辞职公司要我赔偿

入职时公司安排培训半个月，签过培训协议，培训费用1.5万，培训后为公司服务三年，现在我提出辞职，公司要我赔偿培训费用，否则为由不让辞职，这样的情况我能强行辞职不赔偿吗？

律师回答

尚未有律师回答此问题，请等待处理。

0 顶一下 踩一下
魏先生 提问于 4 周 以前

入职时公司安排培训半个月，签过培训协议，培训费用1.5万，培训后为公司服务三年，现在我提出辞职，公司要我赔偿培训费用，否则为由不让辞职，这样的情况我能强行辞职不赔偿吗？

问题标签：

相关咨询

查看更多

相关法律常识

查看更多

推荐律师

推荐律师
  • 律师姓名：尤辰荣律师
  • 手机号码：13370011000
  • 微信号码：lawycr 推荐律师
  • 邮箱：lawycr@qq.com
  • 执业证书：13101200410268604
  • 执业机构：上海英恒律师事务所

热门咨询

沪上找律师，就上沪律网~
沪律网由尤辰荣律师团队发起创建，由多名十多年执业经验的资深上海律师提供上海免费法律咨询与法律服务。上海律师网提供上海婚姻家庭，遗产继承，房产纠纷，刑事辩护，劳动纠纷等法律知识科普。沪上找律师，就上沪律网！

免费咨询热线：13370011000
微信号：lawyer02164（可通过右侧扫码添加）  
地址：上海市徐汇区漕溪北路18号34楼C座（徐家汇）
温馨提示：来访前务必电话预约，否则不予安排律师咨询。
 上海英恒律师事务所 版权所有 沪ICP备14009734号-11 公安备案沪公网安备31010402334740
上海律师咨询热线