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做了5个月没有签到劳动合同被辞退，每月6000元的工资，可以要求赔偿多少？

在公司工作了5个多月，没签劳动合同，也没有交社保。昨天突然辞退我，公司的理由是经营情况差要人员精简，我每个月的工资是6000元，请问我可以要求多少的赔偿？

律师回答
邹轶炜律师
咨询电话:13370011000

可以要求双倍工资的赔偿金，要6个月。

点赞(0) 2023-05-21
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毛先生 提问于 12月 以前

在公司工作了5个多月，没签劳动合同，也没有交社保。昨天突然辞退我，公司的理由是经营情况差要人员精简，我每个月的工资是6000元，请问我可以要求多少的赔偿？

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