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公司规章制度合法性如何确定
发布时间:2017-01-28 11:28:26作者: 沪律网小编浏览量:398 次

根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

企业在设定规章制度时要注意:规章制度的内容要符合《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规,不能与法律法规相抵触否则是不具备合法性的。

规章制度制定和通过要经过民主程序,但是最终的决定权还在企业手中。

公司的规章制度是需要公示,公开的。虽然公示的形式和方式在法律上都没有明确的规定,但是正规的企业的签订合同的时候会明确的提出。

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