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工作12年未休年假,徐某将公司告上法庭获赔3倍工资
 新年伊始,大家正勤恳的开始新的一年打拼,并也开始早早地谋划着今年后半年的年假去哪儿度过。而在重庆,女子徐某为公司勤恳劳作,自2003年入职至去年3月退休,在这十余载中,公司未安排过自己休年假,于是徐某以未休年假为由将公司告上法庭。日前,人民法院...
应届毕业生工作当年能带薪休年假吗?
职工连续工作12个月以上享受带薪休年假。也就是说职工连续工作了12个月以上的话就一定能够享受带薪休年假。但是具体工作没满一年的能否享受带薪修年假,就要看企业的内部规定了。     因为应届毕业生一般是在7月份毕业,所以当年显然是工作没满12个月...