近年来人们的维权意识越来越强，用人单位违反劳动合同，无故将劳动者调离原职位，或者直接辞职，都违法了《合同法》，劳动者可以向法院寻求帮助，依法将其起诉。 2013年与单位签订合同的黄某，工作不到一年半，被单位以“不能胜任工作”为由将其辞退，黄某遂将单位起诉，法院经过调查审理做出了“被告违...