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试用期三个月到了单位不办理转正手续

和单位的劳动合同签了3年,试用期是3个月,约定试用期工资6000元,转正后工资8000元,可现在已经到期了,财务这里不办手续,还是按照试用期工资发给我,财务叫我找经理,可经理说是财务的事,两人相互踢皮球,我怎么办

律师回答
邹轶炜律师
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可以书面向单位提出,要求根据劳动合同约定办理,否则可以去申请劳动仲裁,要求经济补偿金。

点赞(0) 2023-11-14
吴先生 提问于 6月 以前

和单位的劳动合同签了3年,试用期是3个月,约定试用期工资6000元,转正后工资8000元,可现在已经到期了,财务这里不办手续,还是按照试用期工资发给我,财务叫我找经理,可经理说是财务的事,两人相互踢皮球,我怎么办

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