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试用期内公司单方面解除劳动合同,是否需要支付经济补偿金?

入职一家公司,目前还在试用期内,若公司以我不能胜任目前的工作内容为由,单方面解除劳动合同,是否需要支付经济补偿金?

律师回答
马建刚律师
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试用期内如果单位能够证明你不符合录用条件或有其他不能录用的情况,可以单方解除劳动合同,无须给付经济补偿金。

点赞(0) 2019-02-07
李小姐 提问于 8月 以前

入职一家公司,目前还在试用期内,若公司以我不能胜任目前的工作内容为由,单方面解除劳动合同,是否需要支付经济补偿金?

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