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经济补偿金从正式录用开始算，还是从试用期就开始算？

入职试用期6个月，正式合同签订到现在1年3个月，公司要裁员并表示经济补偿金从正式录用开始算，对吗？

律师回答
马建刚律师
咨询电话:13370011000

从入职开始计算工作日期，起算经济补偿金的计算日期。

点赞(0) 2019-04-29
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夏女士 提问于 5年 以前

入职试用期6个月，正式合同签订到现在1年3个月，公司要裁员并表示经济补偿金从正式录用开始算，对吗？

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