1. 公司拖欠全员26人，累计超过200万元工资款 2. 已申请劳动仲裁，达成和解协议，约定12月30日前一次性付清拖欠工资 3. 公司办公室是租的，已被收回，公司剩余资产基本为0 4. 法人和股东目前联系不上 这种情况下，申请强制执行还能拿到工资吗。。。 是否达到刑事立案标准呢，该如何处理