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公司单方面强制待岗

公司想裁员但不愿意赔偿，于是单方面发待岗通知发最低工资的70%,该如何维权

律师回答
邹轶炜律师
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可以去劳动局，申请劳动仲裁。

点赞(0) 2020-04-26
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奚先生 提问于 4年 以前

公司想裁员但不愿意赔偿，于是单方面发待岗通知发最低工资的70%,该如何维权

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