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因为一点小问题,让员工理科辞职,没有提前通知,逼迫员工在半小时之内前去签订离职协议,给出的理由是违反公司章程,但员工手册里并没有列明这一项。

最新提问 分类:劳动纠纷 | 用户:
修改于 用户:匿名

1个回答

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可以去劳动局,申请劳动仲裁。
最新回答 用户: (6.7k 分)
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