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没有签劳动合同,上班期间突发脑溢血住院,能赔偿吗?

父亲在上班期间突发脑溢血住院,因为才上班没有几天,所以父亲还没有和单位签订劳动合同,算工伤?能赔偿吗?

律师回答
尤辰荣律师
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这样的情况,无论是否签订劳动合同都不属于工伤,单位无须承担赔偿责任。但如果单位没有帮你缴纳相关社保造成你无法享受医疗保险的,可以要求单位赔偿。

点赞(0) 2018-12-31
秦小姐 提问于 6月 以前

父亲在上班期间突发脑溢血住院,因为才上班没有几天,所以父亲还没有和单位签订劳动合同,算工伤?能赔偿吗?

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